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Wie haben Unternehmen eigentlich รผberlebt, bevor uns tรคglich hunderte LinkedIn-Experten Branding, Marketing, Leadership, Mindset, Personal Branding und „Thought Leadership“ erklรคrt haben?

๐Ÿ“ŒDamals wurde weniger gepostet - ๐Ÿ“ŒDafรผr mehr gearbeitet.

๐Ÿ“ŒWeniger Selbstinszenierung - ๐Ÿ“ŒMehr Wertschรถpfung.

๐Ÿ“ŒWeniger Buzzwords - ๐Ÿ“ŒMehr Ergebnisse.

๐—ช๐—ถ๐—ฒ๐˜€๐—ผ ๐—ด๐—ถ๐—ป๐—ด ๐—ฒ๐˜€ ๐—ณ๐—ฟรผ๐—ต๐—ฒ๐—ฟ ๐˜ƒ๐—ถ๐—ฒ๐—น๐—ฒ๐—ฟ๐—ผ๐—ฟ๐˜๐˜€ ๐—ฏ๐—ฒ๐—ฟ๐—ด๐—ฎ๐˜‚๐—ณ – ๐˜‚๐—ป๐—ฑ ๐˜„๐—ฎ๐—ฟ๐˜‚๐—บ ๐—ฏ๐—ฒ๐˜€๐—ฐ๐—ตรค๐—ณ๐˜๐—ถ๐—ด๐—ฒ๐—ป ๐˜„๐—ถ๐—ฟ ๐˜‚๐—ป๐˜€ ๐—ต๐—ฒ๐˜‚๐˜๐—ฒ ๐˜€๐—ผ ๐—ถ๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป๐˜€๐—ถ๐˜ƒ ๐—ฑ๐—ฎ๐—บ๐—ถ๐˜, ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐—ช๐—ฒ๐—ด ๐—ป๐—ฎ๐—ฐ๐—ต ๐˜‚๐—ป๐˜๐—ฒ๐—ป ๐—บรถ๐—ด๐—น๐—ถ๐—ฐ๐—ต๐˜€๐˜ ๐—ฝ๐—ฟ๐—ผ๐—ณ๐—ฒ๐˜€๐˜€๐—ถ๐—ผ๐—ป๐—ฒ๐—น๐—น ๐˜‡๐˜‚ ๐—ธ๐—ผ๐—บ๐—บ๐—ฒ๐—ป๐˜๐—ถ๐—ฒ๐—ฟ๐—ฒ๐—ป?

#LinkedIn #Leadership #Marketing #Branding #ThoughtLeadership #NewWork #Unternehmenskultur #Produktivitรคt #Selbstinszenierung #BusinessSatire

๐Ÿ…ด๐Ÿ…ฟ๐Ÿ…ธ๐Ÿ†‚๐Ÿ…พ๐Ÿ…ณ๐Ÿ…ด๐Ÿ…ฝ

https://letscast.fm/sites/der-vollzeitrentner-c9e816ed/index    

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https://letscast.fm/sites/als-fussball-noch-rock-n-roll-war-15ff82dd/index  

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  Frรผher war Politik Schwergewichtsboxen: Wort gegen Wort, Argument gegen Argument. Heute? Eher Grundschulklassenrat. Statt Schlagabtausch: Betreutes Vorlesen aus PowerPoints. Statt Substanz: Hashtags. Statt Debatte: moralisiertes Dauer-Drama. ๐ŸŽญ  Damals standen noch StrauรŸ & Wehner am Mikrofon – SchweiรŸ, Donner, Substanz! Heute scrollt man nebenbei lieber zu „Bares fรผr Rares“. Wenigstens da versteht jemand sein Handwerk.  Und der Bundestag? Kein Parlament mehr, eher Influencer-Convention: ๐Ÿ“ธ Filter statt Fakten ๐ŸŽค Empรถrung statt Vision ๐Ÿ’ถ Milliarden fรผr alles – nur nicht fรผrs eigene Volk  รœber dem Reichstag steht noch „DEM DEUTSCHEN VOLKE“. Schรถn gemeiรŸelt. Leider nur noch Kulisse. Drinnen wird lรคngst anderes vertreten: Klima-Karma, Karriereleiter, Brรผsseler Autokratie.  Die Prรคsidentin? Klingt nach Weinkรถnigin, fรผhrt sich aber auf wie Klassensprecherin im GrรถรŸenwahn: Ordnungsrufe wie Konfetti, Neutralitรคt Fehlanzeige. Wer widerspricht, wird belehrt...
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Na, schon wieder Rente? Von wegen! Wir sind am ๐— ๐—ถ๐˜๐˜๐˜„๐—ผ๐—ฐ๐—ต, ๐—ฑ๐—ฒ๐—ป ๐Ÿฌ6.๐Ÿฌ๐Ÿด.๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฑ ๐—ฎ๐—ฏ ๐Ÿด ๐—จ๐—ต๐—ฟ zurรผck – und zwar mit mehr PS als jeder Seniorenroller!

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  Willkommen zu ๐Ÿ„ด๐Ÿ„ฟ๐Ÿ„ธ๐Ÿ…‚๐Ÿ„พ๐Ÿ„ณ๐Ÿ„ด 25 von „ ๐•ฏ๐–Š๐–— ๐–๐–”๐–‘๐–‘๐–Ÿ๐–Š๐–Ž๐–™๐–—๐–Š๐–“๐–™๐–“๐–Š๐–— “ ๐ŸŒ ️ – der Podcast ๐ŸŽ™️ -Show , die graue Haare zu Abenteuern fรคrbt und den Ruhestand offiziell abschafft. Hier wird nicht gestrickt, hier wird gestritten, gelacht und gelebt. Also: Zรคhne rein, Hรถrgerรคt laut – der Rentner-Express nimmt volle Fahrt auf! Der Titel von ๐Ÿ„ต๐Ÿ„พ๐Ÿ„ป๐Ÿ„ถ๐Ÿ„ด 50 lautet dann: „ ๐——๐—˜๐—  ๐——๐—˜๐—จ๐—ง๐—ฆ๐—–๐—›๐—˜๐—ก ๐—ฉ๐—ข๐—Ÿ๐—ž๐—˜ – ๐—”๐—•๐—˜๐—ฅ ๐—ก๐—จ๐—ฅ , ๐—ช๐—˜๐—ก๐—ก ’ ๐—ฆ ๐—ก๐—œ๐—–๐—›๐—ง ๐—ฆ๐—ง ร– ๐—ฅ๐—ง “ Ein ๐–๐–”๐–‘๐–‘๐–Ÿ๐–Š๐–Ž๐–™๐–—๐–Š๐–“๐–™๐–“๐–Š๐–— rechnet zynisch mit dem heutigen Politikbetrieb ab: Aus leidenschaftlichen Debatten frรผherer Tage ist ein selbstgefรคlliges Theater geworden, dominiert von Selbstdarstellung , Social-Media-Inszenierung und fremden Interessen . Der Bundestag gleicht einer Abstimmungszentrale ohne Volksnรคhe , wรคhrend Milliarden verschwendet und Bรผrgerrechte schleichend entwertet werden. Demokratie ist zur Worthรผlse verkommen – Kritik wird reflexartig als populistisch oder de...
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Willkommen zu ๐Ÿ„ด๐Ÿ„ฟ๐Ÿ„ธ๐Ÿ…‚๐Ÿ„พ๐Ÿ„ณ๐Ÿ„ด 27 von „๐•ฏ๐–Š๐–— ๐–๐–”๐–‘๐–‘๐–Ÿ๐–Š๐–Ž๐–™๐–—๐–Š๐–“๐–™๐–“๐–Š๐–—“๐ŸŒ️ – der Podcast๐ŸŽ™️- Show -Mittwoch. den 20. August 2025 - 8 Uhr-

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  Hier wird nicht nur geredet, hier wird durchgestartet: ehrlich, frech und mit Vollgas In ๐Ÿ„ต๐Ÿ„พ๐Ÿ„ป๐Ÿ„ถ๐Ÿ„ด 54: ๐—ญ๐—˜๐—œ๐—ง๐—”๐—ฅ๐—•๐—˜๐—œ๐—ง ๐—œ๐—  ๐—๐—”๐—›๐—ฅ ๐Ÿฎ๐Ÿฌ๐Ÿฎ๐Ÿฑ – ๐—œ๐—ก๐—ก๐—ข๐—ฉ๐—”๐—ง๐—œ๐—ฉ๐—˜๐—ฆ ๐—”๐—ฅ๐—•๐—˜๐—œ๐—ง๐—ฆ๐— ๐—”๐—ฅ๐—ž๐—ง๐—œ๐—ก๐—ฆ๐—ง๐—ฅ๐—จ๐— ๐—˜๐—ก๐—ง ๐—ข๐——๐—˜๐—ฅ ๐—”๐—จ๐—ฆ๐—Ÿ๐—”๐—จ๐—™๐— ๐—ข๐——๐—˜๐—Ÿ๐—Ÿ ? – geht es um Chancen , Grenzen und den Wandel eines umstrittenen Beschรคftigungsmodells . Im Jahr 2025 steht die Zeitarbeit in Deutschland ๐Ÿ‡ฉ๐Ÿ‡ช zwischen Tradition und Umbruch. Sie bietet Unternehmen weiterhin kurzfristige Flexibilitรคt , leidet jedoch unter einem schlechten Image wegen niedriger Lรถhne , unsicherer Vertrรคge und sozialer Isolation. Der zunehmende Fachkrรคftemangel und ein Arbeitnehmermarkt fรผhren dazu, dass qualifizierte Fachkrรคfte direkt von Unternehmen eingestellt werden, wรคhrend Zeitarbeit vor allem fรผr gering qualifizierte Arbeitskrรคfte relevant bleibt. Um die strukturellen Engpรคsse am Arbeitsmarkt zu bewรคltigen, sind bessere Arbeitsbedingungen , hรถhere Lรถhne , I nvestitionen in Ausbi...
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